Meta’nın Yeni Bir İşten Çıkarma Turuna Hazırlandığı Bildirildi

Whatsapp, Instagram ve Facebook’un sahibi olan Meta’nın önümüzdeki günlerde yeni bir işten çıkarma duyurusu yapmaya hazırlandığı bildiriliyor. Raporlara göre şirket, ekiplerinin her biri için bütçeyi kesinleştirmeyi geciktiriyor, bu da operasyonel gecikmelere neden oluyor ve şirket çalışanlarının çıktılarını etkiliyor.

Meta Daha Fazla Personeli İşten Çıkaracak

Sosyal medya şirketi Meta, yakın gelecekte iş gücünün daha fazlasını azaltmak istiyor olabilir. Financial Times’ın haberine göre şirket, iç ekiplerinin bütçelerini kesinleştirmedi, bu da bazılarının yeni işten çıkarmalardan etkileneceği anlamına geliyor.

Bu durum, her bölümün yöneticilerinin ihtiyaç duyulan faaliyetler için önceden plan yapamamasına, operasyonel çıktıyı kesintiye uğratmasına ve hatta artık çözülmesi daha fazla zaman alan metaverse ve reklamcılık gibi kritik alanlardaki projeleri etkilemesine neden olmuştur.

Şu anda dahili olarak “düzleştirme” olarak adlandırılan hareket, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in şirketin hedeflerini tanımlamak için kullandığı bir terim olan “verimlilik yılı” vizyonunu eleştiren çalışanların moralini de etkiliyor. 2023 için yürütülüyor. Bir çalışan şunları söyledi:

Dürüst olmak gerekirse, hala bir karmaşa. Verimlilik yılı, bir grup insanın hiçbir şey yapmamak için para almasıyla başlıyor.

Şirketin metaverse ve sanal gerçeklik (VR) bölümünün kilit çalışanlarından biri olan John Carmack, şirketin çalışan sayısına rağmen operasyonel verimsizlikler nedeniyle Aralık ayında Meta’dan ayrıldı. O sırada “Kuruluşumuzun beni mutlu edecek etkinliğin yarısı kadar çalıştığını düşünüyorum” dedi.

İşten Çıkarma ve Yeniden Yapılandırma

Resmileştirilirse, bu yeni işten çıkarmalar Meta’nın bir yıldan kısa bir süre içinde duyurulan ikinci turu olacak. Şirket halihazırda, Meta’nın toplam çalışan sayısının %13’ünü temsil eden 11.000 çalışanı şirket dışına çıkaran bir düzenleme yaptı. Ancak Meta’nın hamleleri bunun ötesine geçiyor.

Aynı raporlara göre şirket şimdi, yönetim dışı rollere inmeleri veya şirketi terk etmeleri istenen orta düzey yönetici çalışanları hedefliyor.

Tüm bu maliyet düşürücü önlemlere rağmen şirket, metaverse’nin uzun vadede hala ana odak noktalarından biri olduğunu ve bu alana yatırım yapmaya devam edeceğini açıkladı. Meta CFO’su Susan Li, 2022 4. Çeyrek kazanç çağrısının bir parçası olarak, 2023 için metaverse operasyonlarında hala daha fazla kayıp beklediklerini açıkladı.

Microsoft gibi diğer teknoloji şirketleri de, koronavirüs pandemisinden sonra yeni pazar durumuna uyum sağlamak için yeniden yapılanma süreçlerinin bir parçası olarak işten çıkarmalar duyurdu.

Güncel Bitcoin-Altcoin analiz ve yorumlarımız için YouTube Kanalım olan Kripto Coin Çarşısını ziyaret edip videolarımızı izleyebilirsiniz.